近日，“中国消防忠诚卫士”、河南省鹤壁市兴鹤大街消防救援站站长助理彭兵先走上总队新训支队礼堂的讲台，为2023年新入职消防员讲述自己在党旗下成长奋进、在本职岗位拼搏奉献的人生经历。

彭兵先一下讲台，新训骨干、新队员就簇拥上来，热烈交流起来。

“班长，您当年入伍时我还没出生呢！”

“是什么让您二十年如一日保持奋斗的状态、冲锋的姿态？”

“老班长，您是怎样在岗位上成长成才的？”

……

彭兵先一个一个地回答：“我们从入职起就要牢记初心使命，把工作当事业干，简单的事要做到极致。”    

“还要具有强烈的责任心、练就过硬专业技能，在敢于吃苦的同时，脚踏实地完成好每一项任务、站好每一班岗。”

……

彭兵先身为一名新训班长，结合23年丰富的带兵经验，他认为，要想带好新入职消防员，首先要做到骨干“走在前、干在前”，为新同志做好表率。    

为帮助新队员尽快融入集体生活，彭兵先同志开展谈心交心，全面了解掌握每一名新队员家庭情况、兴趣爱好、身体条件、生活习惯等，为每名新队员制定“成长成才计划”。    

在训练场上，彭兵先对那些队列动作领悟较慢的队员单独示教、细心引导。他讲究精讲多练，方法讲一百遍不如亲自做十遍，十遍不行就二十遍，直到队员熟练掌握为止。    

为提升队伍整体素质，今年新训工作进行了大胆创新，将预提分队长培训工作与新训工作相融合，有来自各支队推荐的基层优秀班长参与其中，他们中间不乏入职十几年的消防“老兵”。开训以来，带训骨干队伍思想牢固、士气高昂，新训班长人人懂教学、个个会组训、全员能管理，班级秩序井然、管理正规，能够高标准、高质量地开展新训工作。下一步，全体带训骨干将以“满格”的精神状态、“顶格”的工作标准投入到新训任务中，当好“领路人”，为新入职消防员的成长进步系好“第一粒扣子”。

典型是前进的坐标，新训是成长的沃土。新入职消防员纷纷表示，瞄准榜样砥砺锤炼，倍加刻苦超越自我！